ماه‌هایی که مدیران موفقی تحویل می‌دهند

به گزارش خبرساز ایران، تست شخصیت شناسی یکی از روش‌های شناختی است که برای تعیین ویژگی‌های شخصیتی فرد استفاده می‌شود. در این تست، فرد با پاسخ دادن به سوالات مختلف، ویژگی‌های شخصیتی خود را شناسایی می‌کند. 

تست شخصیت شناسی یکی از مهم‌ترین و پرکاربردترین روش‌های ارزیابی رفتار و شخصیت افراد است. این تست‌ها اغلب توسط روانشناسان، کارشناسان رفتاری و سایر متخصصان به کار گرفته می‌شود و برای انجام آن، فرد باید به سوالات خاصی پاسخ دهد.عمده‌ی تست‌های شخصیت شناسی به دو دسته تست های هنجاری و تست های پروژکتیو تقسیم می‌شوند. در تست‌های هنجاری، سوالاتی از فرد پرسیده می‌شود که به نوعی به بررسی ویژگی‌های مختلف شخصیت فرد می‌پردازد. در تست‌های پروژکتیو، فرد به چالش کشیده می‌شود تا به صورت آزادانه نقاشی و یا تکمیل جملات معینی شده با رعایت یک سری قواعد و دستورالعمل‌های خاص، عکس العمل و واکنش شخصیتی خود را به تصویر بکشد.تست شخصیت شناسی به عنوان یک ابزار ارزیابی، در بسیاری از زمینه‌های مختلف استفاده می‌شود. به عنوان مثال، در صنایع مختلف از جمله صنعت فروش، مدیریت منابع انسانی، کارآفرینی، روابط عمومی، تحقیقات بازار، طراحی و تولید محصولات و … استفاده می‌شود.

فروردین

فروردین ماهی ها مدیر زاده شده اند و در این زمینه شاید اولین باشند. آن ها افرادی مصمم، منطقی و تشنه یادگیری هستند و می توانند به دیگران کمک کنند که عملکرد بهتری داشته باشند. فروردین ماهی ها بهترین رئیس ها خواهند شد، آن ها همکاری خوبی با دیگران دارند. می توانند احساسات شان را بیرون از محل کار بگذارند و وارد محیط کار شوند. آن ها همچنین افراد خلاق و نوآوری هم هستند.

شهریور

شهریور ماهی ها به طور هدفمند، رهبری و مدیریت می کنند. رئیس های بسیار خوبی هستند. نه تنها می خواهند محصول و کمپانی خودشان را ارتقا دهند، بلکه به دنبال ارتقا دیگران هم هستند. آن ها روی علایق انسانی سرمایه گذاری زیادی می کنند، حسابگر هستند و کار کردن با آن ها فوق العاده است و همیشه هم در ذهن خود اهداف بزرگی دارند.

آذر

آذر ماهی ها مدیران خوبی هستند. آن ها به خلاقیت، کشف استعدادها و ایده های ناب باور دارند و در نتیجه پتانسیل هر فرد را به خوبی به کار می گیرند. آن ها می دانند که هر کس استعداد منحصر به فرد خودش را دارد و می توان از همین افراد به بهترین شکل ممکن در کار کمک گرفت. آن ها همچنین تشنه یادگیری هستند، خوب فکر می کنند و به دنبال استقلال زیادی هستند و خیلی به نظر دیگران توجه نمی کنند و همین باعث می شود که مدیران و کارآفرینان خوبی باشند.